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애플리케이션 클라우드.인사·평가 솔루션

해외진출을 준비하는 기업이라면 꼭 알아야 할 인사관리의 핵심

대기업은 물론이고 중소, 중견기업들도 미래의 일거리와 먹거리를 찾기 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 내수 시장의 불확실성, 사업 규모의 확장, 비용절감 등의 이유로 많은 기업이 해외시장으로..

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기업 HR이 GDPR에 대비해야 하는 이유

페이스북에 창립 이래 최대의 위기가 왔습니다. 초유의 개인정보 유출 사고로 페이스북은 경영악화에 신뢰까지 잃고 있는 상황이죠. 저커버그는 사과를 했지만 주가는 곤두박질 쳤고, ‘#delete..

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밀레니얼 세대의 생산성을 끌어올리는 기업의 HR 전략은?

"선배님, 저 회사를 그만둘까요?"계속되는 야근에 내 삶을 잃은 것 같기도 하고, 행복하지도 않은 것 같고 워라밸 워라밸 하는데 나는 워워워 인 것 같기도 하고 인생에 대한 근본적인..

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2018 HR트렌드 한눈에 보기

"요즘 직원들은 회사에 대한 주인의식이 없는거야?!" "대표님, 그건 대표님께서 트렌드를 모르고 하시는 말씀이세요." "내가? 트렌드를 모른다고?" "지금까지 몰입..

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2018, HR이 준비해야할 핵심요소

2018 HR은 어떤 준비를 해야 할까요? 2017년 모든 산업의 핵심 키워드는 바로 4차 산업혁명 이었습니다. 그 바람은 지금도 지속적으로 불고 있는데요, 오늘은 2018, 변화를 시작하고..

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리크루터처럼 움직이고 마케터처럼 사고하라

 <출처: 우아한형제들, 스마트스터디 채용공고>최근 SNS에서는 기발한 방법의 채용 공고가 올라 오곤 합니다. 구직자들은 저런 기발한 채용 공고를 보면 ‘우와, 저 회사는..

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데이터 분석과 HR

 2017년 10월 오라클 오픈 월드에서 발표한 인사관리 솔루션의 키워드 중 하나가 AI(Adaptive Intelligence) 였습니다. 이를 적용한 인사 시스템이 키노트의 주제..

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정부지원으로 산업단지 소속 기업에게 드리는 특별한 클라우드 프로모션

 소규모 기업일 수록 회사의 발전을 위해서라면 더욱 인재관리에 신경써야 한다는 사실, 알고 계신가요?하지만 오히려 '아직 우리회사는 그럴때가 아니야', '다른데 투자하기도 벅차' 라..

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클라우드 시대, 재무와 인사의 파트너십

기업에서 재무는 하드웨어, 인사는 기업의 소프트웨어 역할을 하고 있습니다. 이 둘은 공생관계 일 수 밖에 없지요. 인사관리를 통해 인재들은 돈을 벌어오고 그로 인해 재무는 탄탄해 질 수 있습..

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조직의 변화와 혁신에서 HR의 역할 : 불붙은 기업혁신에 부채질 하기

"CEO가 변화와 혁신의 불을 지폈다면 HR은 임직원을 바람 삼아 부채질을 하는 역할이다" 인사팀 김부장은 어느날 CEO의 호출을 받습니다. “우리회사도 이제 모바일 역량을..

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인사관리의 해답은 데이터와 시스템에 있습니다

“사람들은 신념과 선입견이라는 필드를 운영하는 공통점을 갖는다네, 만일 우리가 이 두 가지의 활동을 최대한 억제하고 그 자리에 객관적 데이터들을 대체시킨다면 큰 이익을 볼 ..

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밀레니얼을 들여다보면 인재관리의 답이 보인다?!

한국은 세대간의 차이가 극명한 나라 중 하나입니다. 할아버지는 전통사회, 보수적인 아버지는 산업사회, 휴대전화를 손에서 못 놓는 아이는 정보화 사회를 상징합니다.전통사회와 산업사회, 정보화 ..

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'#요즘핫한 000' 을 만들기 위해 기업이 가장 먼저 해야할 일은? 인재관리가 핵심!

1년 전 즈음이었지요, 불맛 짜장, 짬뽕라면이 출시되어 라면업계에 센세이션을 일으켰습니다. 이후 라면 업계는 너도나도 불맛 짜장, 짬뽕라면을 출시하였지요.  &nb..

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인재! 채용도 어려운데 일 좀 할만 하면 나가겠다고 하니… 스타트업 인재관리 핵심 Tip!

한국의 청년 실업률이 심각하다는 건 어제, 오늘 일이 아닙니다.  OECD에 따르면 지난해 한국의 청년 실업률은 10.7%로 일본의 2배 수준이지요. 전 세계가 경기 침체를 겪고 있..

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4차 산업혁명시대. “사람” 이 답이 되어야 합니다

 대선주자들은 하나같이 ‘4차 산업혁명’ 관련 공약을 내세우며 연일 공세를 펼치고 있습니다. 이제 일반인에게도 친근한 화두가 되고 있는 ‘4차 산업혁명’ 제대로 알..

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일잘하는 직원에게 돈만 더 주고 계시나요? 인재 전략의 핵심?! 여기서 알아보세요!

     자세한 이야기를 듣고 싶으시다면? 

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성과관리 어디로 가고 있는가? 대세는 클라우드!!

인재를 관리하는 전략에서 가장 중요한 부분이 무엇이라고 생각하시나요? 최근 조사에 따르면 효과적인 성과관리가 인재관리의 핵심이라는 답이 나오기도 했습니다.  오늘날 CEO..

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